江苏省高院:工伤八级,工资9000,约可得27万元左右赔偿。
那么,哪些赔偿是必须的呢?哪些赔偿并不重要,关键在于认定工伤后,劳动关系尚未解决,需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行赔偿。
如果劳动能力鉴定结果为八级,那么可以获得以下赔偿:11个月本人工资的伤残补助金,约为8万元;解除劳动关系的江苏省医疗金和就业金,约为11.5万元;停工留职期工资,住院时间为一个月,可得6万元。三项相加,约为27.5万元。
如果住院时间为七个月,则可得停工留职期工资共计6.3万元,住院伙食补助费为0.36万元,三项之和为27.97万元。
不过,如果无法证明住院期间需要人照顾,则无法获得护理费赔偿。
八级工伤在江苏省的赔偿约为27万元左右,具体数额可能会因个人情况而有所不同。
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