人力资源外包服务收费标准

人力资源外包服务收费标准

唐爱玟 2024-11-15 百科资讯 152 次浏览 0个评论
人力资源外包服务收费标准

人力资源外包服务收费标准

一、代理承包服务的费用

  1. 帮助公司选择有效的招聘渠道,发布招聘广告。
  2. 中辽人力资源外包公司统一收集和审核简历。
  3. 部分职位提供上门面试服务。
  4. 邀请员工到公司参与面试。
  5. 协助公司与候选人协商薪资。

二、人员外包:社保机构,社保公积金缴纳

  1. 审核/计算/申报/付款基础,账户合并与转移,保险索赔,公积金贷款。
  2. 工资服务,工资分配,个人纳税申报服务及劳务发票的交付。
  3. 根据档案,签发各种人员证书,管理招聘/撤离程序,员工档案,员工活动等。
  4. 提供有关人事和劳工管理以及各地区发布的最新社会保障基金和法规的信息。

三、人才派遣/劳务派遣

  1. 负责员工的招聘、选拔、评估和推荐服务。
  2. 处理派遣员工的聘用、辞职和签订合同。
  3. 向派遣员工分配工资和福利,并代扣代缴个人所得税。
  4. 为派遣员工管理社会保障和商业补充医疗保险。
  5. 与公司协商处理人员事件和派遣人员与公司之间的劳资纠纷。

中辽人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司。该公司成立于2015年3月,专注于劳务派遣、劳务外包、人力资源外包、代理招聘、社会保险代理等服务,为机构提供第三方个性化人力资源的全面解决方案。选择中辽,为您的企业注入活力与效率!

转载请注明来自长沙荷花岛教育咨询有限公司,本文标题:《人力资源外包服务收费标准 》

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